Para fomentar y fortalecer la capacitación docente, maestras y maestros del Instituto Tecnológico Superior de Calkiní en el Estado de Campeche tomaron el curso “Los 7 hábitos de la gente altamente nociva”, basada en el libro del mismo nombre y que fue impartida por el autor de dicha publicación, Mtro. Rodolfo Munguía Álvarez, con la premisa de cómo actuar ante los malos hábitos que afectan nuestro crecimiento.
El escritor quién fue recibido y presentado por el director del ITESCAM, Mtro. Rodolfo E. Cardozo Rivero; expuso frente a los docentes, que, a partir de su experiencia en mercadotecnia, imagen personal y administración de recursos humanos, puntos y factores que ayuden a detectar y trabajar con las actitudes que más entorpecen el desarrollo en el ámbito laboral y social, y que busca promover el humanismo en esta corriente de pensamiento que es medular en la Nueva Escuela Mexicana, impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador.
Los 7 hábitos de la gente altamente nociva
¿Qué es lo que más te disgusta de la gente? ¿Qué no soportas que los demás hagan? ¿Qué es lo que más valoras de las personas con quienes convives? Existen cientos de publicaciones que nos hablan de cómo bajar de peso, disfrutar más de la familia, mejorar nuestra autoestima y relaciones con los demás. Sin embargo, poco se ha escrito sobre cómo actuar ante los malos hábitos que afectan nuestro crecimiento.
A partir de su experiencia en mercadotecnia, imagen personal y administración de recursos humanos, Rodolfo Munguía preparó esa obra amena que nos ayuda a detectar y trabajar con las actitudes que más entorpecen nuestro desarrollo en el ámbito familiar, laboral y social. De manera clara, el autor aborda los patrones de conducta que son nocivos para una sana convivencia y ofrece estrategias para desenvolverlos de manera inteligente frente a la mitomanía, la irresponsabilidad, el miedo, la soberbia, el resentimiento, la falta de cordialidad y la mediocridad. El resultado es un libro que propone opciones de cambio para una vida más feliz.
